Sleutelrol voor begeleiders in krappe arbeidsmarkt
“Achter elke vakmens in de installatiebranche staat een praktijkbegeleider die het verschil maakt.” Onder dat credo wordt op dinsdag 9 december, in de Jaarbeurs Utrecht, bekendgemaakt wie zich ‘TopCoach van het Jaar 2025’ mag noemen. De TopCoach2025 verkiezing zet praktijkbegeleiders in de schijnwerpers om te laten zien dat zij de sleutel zijn tot het behoud en de persoonlijke groei van technisch talent in een krappe en competitieve arbeidsmarkt.
Met de TopCoach2025 verkiezing wil organisator Wij Techniek aandacht vestigen op de impact die goede praktijkbegeleiders hebben op het succes van installatiebedrijven. De praktijkopleiders geven begeleiding aan mbo-studenten die van installatietechniek hun beroep willen maken. Ze werken met aspirant-monteurs in de leeftijd van 16 tot ongeveer 20 jaar. Veel van de jongeren onder hun vleugels worden in een beroepsbegeleidend leerwerktraject (bbl) opgeleid tot monteur in het installatiewerk. De meesten van hen werken tijdens hun opleiding vier dagen per week bij een installatiebedrijf en gaan een dag in de week naar school.
Krappe arbeidsmarkt
In een krappe arbeidsmarkt is het behouden van goed personeel een belangrijk thema voor de technieksector. “Praktijkbegeleiders zorgen dat instromend talent niet alleen de fijne kneepjes van het vak leert, maar ook dat de studenten zich gehoord en gemotiveerd voelen,” legt Katinka Kensen, directeur van Wij Techniek, uit. “Dat maakt het verschil tussen iemand kwijtraken of behouden voor het vak. Goede praktijkbegeleiders zijn daarom goud waard voor de branche.”
De TopCoach2025 verkiezing vindt plaats in drie categorieën: MKB, Groot Bedrijf en Opleidingsbedrijf. Finalisten worden voorgedragen door leerlingen en collega’s en vervolgens beoordeeld door een vakjury. De getuigenissen van studenten laten zien dat de begeleiding van de praktijkbegeleiders veel verder gaat dan techniek; aandacht, vertrouwen en plezier in het werk zijn minstens zo belangrijk.
Carrièrepad
Ook laat de verkiezing zien dat de rol van praktijkbegeleider een aantrekkelijk carrièrepad is. “Wie anderen opleidt, ontwikkelt zichzelf,” zegt Kensen daarover. “Zowel op vaktechnisch, persoonlijk als communicatief vlak blijven de praktijkbegeleiders zich ontwikkelen. Begeleiden is dubbel leren.”
Na nominatie door leerlingen, collega’s of leidinggevenden volgen interviews en bedrijfsbezoeken en een eerste selectie van 23 finalisten. Op basis daarvan kiest een deskundige jury de winnaars op grond van vakmanschap, waardering uit het veld en maatschappelijke impact. De jury let op empathie, leergierigheid en voorbeeldgedrag, én op de manier waarop de praktijkbegeleiders bijdragen aan samenwerking, inclusie en een veilige leeromgeving.
Finale
Tijdens de feestelijke finale in de Jaarbeurs worden de drie winnaars bekendgemaakt. Alle finalisten ontvangen een award en de winnaars krijgen bovendien een cheque van 2.500 euro om samen met hun leerlingen te besteden aan een teamversterkende activiteit.
Het thema dit jaar is ‘De kracht van aandacht, zien en gezien worden’. “Want aandacht is niet alleen het begin van goed onderwijs, maar ook van goed werkgeverschap,” zegt Kensen daarover.
De finale van TopCoach2025 is op dinsdag 9 december in de Jaarbeurs Utrecht en live te volgen via het YouTube-kanaal van Wij Techniek vanaf 17.00 uur.
De finalisten van TopCoach2025:
- Categorie Groot Bedrijf
Patrick Klijn (Schoonhoven ZH) – EQUANS West-Nederland
Willem van Norel (Vaassen G) – Loohuis Installatietechnieken Apeldoorn
Rick van der Sluis (IJsselmuiden O) – Van der Sluis Technische Bedrijven
René Muijen (Rotterdam ZH) – Eneco Installatiebedrijven
Frank Sebrechts (Papendrecht ZH) – Feenstra Verwarming
Roy Derksen (Hengelo O) – Bonarius Techniek
Arno Cevaal (Oost-Souburg Z) – Paree BV
Bernie van Harn (Veenendaal U) – Koninklijke BAM Groep Nederland
Miguel Heredia Bermudez (Rotterdam ZH) – Hanab BV
Danny Hogenes (Leusden U) – Lomans Totaalinstallateur
- Categorie MKB
Danny Postma (Terwispel F) – Bosma Installatietechniek
Meindert Engberts (Middenbeemster NH) – Engberts Elektrotechniek
Ali Gerçek (Zaandam NH) – Seijsener Recreatietechniek
Piet Kingma (Burgum F) – Bouma Technisch Installatiebedrijf
Mark Kommeren (Heenvliet ZH) – Elektrotechnisch Installatiebureau Ben van Schoor
Jaemon Koot (Alkmaar NH) – TBM Koot Technische Installaties
Marcel Mol (Volendam NH) – Elektrotechnisch Bureau Cas Sombroek
Jordy Schouten (Bodegraven ZH) – Lok Installaties
Bart Oors (Oss NB) – Guts Installatietechniek
- Categorie Opleidingsbedrijf
Manon van Leur (Duiven G) – IW Achterhoek Rivierenland
Peter Mors (Oudorp NH) – IW Noord-Holland
Ali Albayrak (Drunen NB) – IW Zuid en Midden
Kevin Broer (Ridderkerk ZH) – IW Zuid-Holland